معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خوزستان از مرکز سامد استان و روند فعالیت‌های آن بازدید کرد.

علی عماد در حاشیه این بازدید، با مدیریت و پرسنل  این مرکز درخصوص مسائل و مشکلات سامد گفت‌وگو کرد.

وی با اشاره به عوامل موثر در موفقیت سازمان‌ها بیان کرد: سازمانی موفق است که بتواند محیط  و ارتباطات بیرونی خود که متشکل از مردم و نهادهای مردمی است را ساماندهی کند. اگر سازمان نتواند این ارتباط بیرونی را به خوبی برقرار کند، طبعا مشکلات درونی نیز ایجاد می‌شوند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خوزستان  ضمن  تاکید  بر نحوه تعامل  سامد و مردم، افزود: مرکز سامد نقطه اتصال مردم و دولت است و همان‌طور که می‌تواند این ارتباط را تقویت و تشدید کند‏، در صورت ضعف عملکرد می‌تواند در این ارتباط فاصله بیاندازد.

عماد افزود: قطعا عملکرد سامد استان به عنوان تقویت‌کننده پیوند دولت و مردم و همچنین نوع ارتباط آن با مردم، ارزشمند، شایسته و درخور تقدیر است.

وی گفت: به‌دلیل کاستی‌هایی که مردم در وضعیت معیشتی با آن روبه‌رو هستند، کار برای عزیزانی که در این حوزه فعالیت می‌کنند، به‌خصوص مدیریت مرکز، که مسئولیت تمام اتفاقات را به عهده دارند سخت و دشوار است؛ لذا از همه کسانی که دراین حوزه فعالیت می‌کنند تقدیر و تشکر می‌کنم و آرزوی توفیقات ارزنده برای این عزیزان دارم.