معاون سياسي اجتماعي استانداري خوزستان با اشاره به حساس بودن وظيفه هيات جذب گفت: تشخيص عمكلرد و صلاحيت علمي و عمومي كار بسيار دشوار و دقيقی است كه بايد به نحوي عمل شود تا اعضاي هيات جذب مديون كسي نشوند. هم‌چنین باید روش و رويه يكسانی در هيات جذب در تمام كشور وجودداشته باشد.

فرج‌الله خبير در گردهمایی دبیران، اعضای هیئت‌های اجرایی و کارشناسان مراکز آموزش عالی جنوب و جنوب‌غرب کشور  در دانشگاه شهیدچمران اهواز اظهارداشت: استان خوزستان ظرفيت​ها و پتانسيل​هاي فراواني را دارا است و اين قابليت​هاي فراوان خوزستان نقش مهمي در پيشرفت كشور دارد.

وي با اشاره به اينكه 80 درصد نفت كشور از استان خوزستان تأمين مي​شود، خاطرنشان کرد: شايد برخي از هموطنان ما فكر كنند كه وجود منابع و صنايع گسترده در خوزستان در زندگي و رفاه مردم آن تأثير گذاشته است ولی واقعيت برعكس اين امر است.

معاون سياسي اجتماعي استانداري خوزستان عنوان كرد: وجود صنعت نفت و صنايع ديگر بر زيست محيط استان اثر گذاشته است و سلامت مردم نيز از اين امر متاثر شده است به‌طوری که ما در دو سال گذشته شاهد مراجعه هزاران فرد به بيمارستان با عوارض تنگي نفس با اولين بارش باران بوديم.

وي در ادامه تصريح كرد: با وجود يك سوم آب​هاي جاري كشور در استان، خوزستان داراي قابليت​هاي كشاورزي بسياري است و در استان شركت​هاي كشت و صنعت متعددي داريم. اما اين شركت‌ها با وجود گستردگي فراواني و نيروي انساني زيادی كه دارند با مشكلات متعدد و كمبود اعتبارات مواجه هستند.

معاون سياسي اجتماعي استانداري خوزستان خاطرنشان کرد: در حال حاضر استان خوزستان مهاجر‌فرست و مهاجر‌پذير است، به صورتي كه نخبگان استان از استان مهاجرت مي​كنند و هم‌زمان از ديگر استان​ها نيروي انساني وارد استان مي​شود و غالب اين نيروها وارد شده مهارت كافي را برای انجام کارهای حوزه تخصصی خود را  ندارند. در استان خوزستان تركيب جمعيتي غريبي در حال شكل گرفتن است.

وي با بيان اين‌كه وجود صنعت در خوزستان در بهبود وضعيت معيشتي مردم تأثيري نداشته است، افزود: در استان خوزستان فرصت رشد به سمت بخش خصوصي وجود ندارد. زماني كه بخش خصوصي حاضر نباشد مردم در اقتصاد نقش ندارد و درآمدها به مركز انتقال داده مي​شود.

خبیر یادآور شد: در استانی مانند استان فارس صنعتی به وسعت صنعت خوزستان وجود ندارد اما در استان فارس ميزان فقر به اندازه فقر موجود در خوزستان نيست.