هورنیوز – ” ارسلان غمگین” در این باره توضیح داد: با هدف کاهش هزینه های بکارگماری نیروی کار جدید برای کارفرما به منظور پایداری تولید و اشتغال، افزایش فرصت اشتغال در بازار کار، حمایت از بنگاه های بخش های تعاونی و خصوصی به شدت آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا طرح یارانه دستمزد در خوزستان اجرایی می شود.

وی افزود: در این طرح جویندگان کار با تحصیلات متوسطه (دیپلم ) و بالاتر، با اولویت فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند که سن آن ها از ۳۷ سال تمام بیشتر نباشد( برای آقایان طول دوره خدمت سربازی به حداکثر سن افزوده می شود و برای زنان سرپرست خانوار جویندگان کار شرط سنی تا سقف ۴۵ سال تعیین می شود)

وی سقف بهره مندی هر کارگاه را حداکثر تا ۵ برابر میانگین لیست نیروهای بیمه شده نزد تامین اجتماعی در ۱۲ ماه گذشته دانست که البته بنگاه های جدیدالتاسیس از این بند مستثنی هستند.

مدت و میزان پرداخت یارانه دستمزد

۱- طول دوره پرداخت یارانه دستمزد به ازای هر جوینده کار با تایید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا سقف ۱۲ ماه است.
۲- میزان یارانه دستمزد، معادل ۳۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار است.
۳- موسسه عامل مکلف است حداکثر تا ۱۰ روز کاری پس از اعلام دستگاه ناظر مبنی بر تایید سازمان تامین اجتماعی بر اساس پرداخت حق بیمه جوینده کار توسط کارفرما، نسبت به واریز یارانه دستمزد به حساب کارفرما اقدام کند.

ساز و کار پرداخت یارانه دستمزد

۱- تعیین موسسه عامل و تامین اعتبار مورد نیاز برای اجرای برنامه از سوی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی
۲- افتتاح حساب از سوی کارفرما و ثبت در سامانه یارانه دستمزد به نشانی pyd.mcls.gov.ir
۳- بارگذاری لیست صورت وضعیت مزد ماهانه کارگاه پس از تایید سازمان تامین اجتماعی توسط کارفرما در سامانه یارانه دستمزد
۴- بررسی و تایید لیست بیمه ارائه شده و تطبیق آن با قرارداد بکارگماری جوینده کار در سامانه یارانه دستمزد
۵- تایید و بارگذاری قرارداد منعقده بین جوینده کار و کارفرما در سامانه یارانه دستمزد
۶- معرفی کارفرمایان تایید شده به موسه عامل و صدور دستور پرداخت یارانه دستمزد از سوی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی
۷- واریز یارانه دستمزد به حساب کارفرما و ارائه گزارش پرداخت هر دوره به این اداره کل از سوی موسسه عامل