آقای مدیر، هرگردی گردو نیست
به گزارش هورنیوز، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان در نزدیک به دوسال گذشته همه عناوین بدترین ها را در ارزیابی وزارت کار کسب کرده که ناخودآگاه مدیران این اداره برای کسب یک رتبه نخست به آب و آتش زده و احساس می کنند که هر مقام اولی می تواند برای استان خوزستان یک خبر خوش باشد و سریعاً در رسانه این اداره اعلام می شود!
از همین رو در خبری با عنوان “خوزستان در حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری رتبه برتر را کسب کرد” آمده: کریم یاوری مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامه ای به سیدنور محمدپور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعلام کرد: “با عنایت به لزوم ارزیابی عملکرد واحدهای اجرایی به منظور بررسی و سنجش میزان تحقق برنامه های پیش بینی شده به اطلاع می رساند براساس ارزیابی انجام شده برای عملکرد سال ۹۶ در خصوص شاخص های اولویت دار این اداره کل در سامانه برته، امتیاز مکتسبه آن استان پس از ارزیابی نهایی ۱۰۰ و موفق به کسب رتبه برتر شده است.”
او همچنین در این نامه آورده است: “ضمن تشکر از تلاش همکاران سخت کوش و ساعی، خواهشمند است تدابیری اتخاذ گردد تا از همکاران حوزه مرتبط، تقدیر به عمل آمده و با تلاش مضاعف، شاهد پایداری امتیاز در ارزیابی سال های آتی باشیم.”
باتوجه به کسب این مقام از سوی اداره کل یا مدیرکل(نامه توسط مسئولی در وزارت کار زده شده و خواسته شده که از همکاران تقدیر شود، که در حرکتی ناپلئونی فقط عکس مدیرکل درج شده است!) سوال اینجاست که، آیا افزوده شدن بر جمعیت بیکار استان و دریافت بیمه بیکاری می تواند خبر خوشی باشد؟ و همچنین مسئولین این اداره کل تا کنون کجا بوده اند که باعث شدند جمعیت بسیاری بیکار شوند و به سمت سوی بیمه بیکاری بروند. یعنی اینکه نظارت و بازرسی بر همه کارفرمایان استان که از وظایف اصلی این اداره است چگونه انجام شده که یک چنین وضعیتی به وجود آمده؟
البته انواع تجمعات کارگری و… در زمان مدیریت محمدپور نشان میدهد که نظارت بر ادارات و… کافی نبود و اگر بخواهیم این تجمعات و دست کشیدن از کار را که بعضاً به دعوا و درگیری هم کشیده شده با مدت مشابه مدیر قبل مقایسه کنیم به اختلاف فاحش این دو زمان پی خواهیم برد!
به گزارش هورنیوز این آمارها نشان می دهد نه تنها در خوزستان برای جوانان متخصص و جویای کار فرصت های شغلی مناسب ایجاد نشده بلکه به دلیل سوء مدیریت و عدم حمایت از نیروهای بومی استان بخش قابل توجه ای از شاغلان نیز کار خود را از دست داده اند!
پی نوشت
اول: نمایندگانی که از مدیران ضعیف حمایت می کنند قطعا در انتخابات آتی توسط مردم محاکمه می شوند.
دوم: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دبیر کارگروه اشتغال استان بگوید در سال گذشته چه اقداماتی در راستای عمل به اقتصاد مقاومتی داشته است و طرح های عملیاتی وی برای توسعه تولید و اشتغال در سال جاری چیست؟