کارگران بخوانند

هورنیوز – فتح‌اله بیات، از برگزاری سمیناری در نیمه دوم مردادماه با موضوع ساماندهی قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: جامعه کارگری حفظ امنیت شغلی را یکی از مهمترین و اساسی‌ترین دغدغه‌های خود می‌داند و قراردادهای موقت کار را تهدیدی برای از بین رفتن امنیت شغلی کارگران به شمار می‌آورد و ما به عنوان اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی جزو اولین گروه‌هایی بودیم که از سال ۱۳۸۱ تا کنون و از مجلس ششم به بعد موضوع قراردادهای موقت کار را پیگیری کردیم و همچنان با جدیت دنبال می‌کنیم.

بیات گفت: خوشبختانه نگاه معاونت روابط کار وزارتخانه نسبت به ساماندهی قراردادهای کار موجب امیدواری جامعه کارگری شده و با توجه به تشکیل جلسه اول که با حضور شرکای اجتماعی در وزارت کار برگزار شد، انتظار می‌رود به نتایج مثبتی دست پیدا کنیم.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ادامه داد: در این جلسه مقرر شد که در نیمه دوم مردادماه سمیناری با دعوت از همه اساتید، صاحبنظران، کارشناسان و نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت و مدیران و معاونان وزارتخانه برگزار و مجموعه مقالات گردآوری شده درباره قراردادهای کار در دنیا ارائه شود تا مورد بررسی کارشناسی قرار گیرد.

وی تصریح کرد: موضوع قراردادهای موقت کار با دستور شخص وزیر کار پیگیری می‌شود و هدف از آن نظارت بر قراردادهای کار و تدوین آیین‌نامه تبصره دو ماده ۷ قانون کار است.

به گفته این مقام مسئول کارگری از سال ۱۳۶۹ تاکنون تبصره‌های ماده ۷ قانون کار بلاتکلیف مانده و اصلاح نشده است و با رویکرد معاونت روابط کار این امید به وجود آمده که به شکل سه جانبه و با دریافت نظرات همه گروه‌ها به یک نتیجه مطلوب برسد.

https://hoorkhabar.ir/663405کپی شد!
116
۱
 

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

  • کیانوش ازسال۸۱ تاکنون مشغول کاردرلوله سازی اهواز میباشم وکل این سالها باپیمانکارکار کردم وتاکنون هیچ قراردادی مبنی براینکه امنیت شغلی داشته باشم بامن امضاء نشده درحالیکه کارکنانی باما مشغول کارندکه قراردادمستقیم باشرکت دارند وازکلیه مزایا اعم ازنفتکارت درمان آزاد بدی آب وهواوحق جذب ودوری راه صعوبت کارمیگیرند وحقوق آنها زمین تاآسمان باماتفاوت داردآیاحق مانیست بعداز قریب به ۱۵ سال همچین مزایایی بگیریم درحالیکه کلیه کارکنان تولید همه بامدرک کاردانی وکارشناسی درکارخانه کارمیکنندودردمای ۶۰ درجه چرخه تولیدرومیچرخانند وکارکنان قراردای زیرکولر دردمای ۲۰ درجه حقوق نجومی میگیرند کجاست عدالت علوی
منتشر شده۱