واگذاری امور به بخش خصوصی باید به یک فرهنگ تبدیل شود/ برای بخش خصوصی چتر امنیتی ایجاد می کنیم

به گزارش هورنیوز به نقل از روابط عمومی-اعضای هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کافرمایی خوزستان بامداد امروز با استاندار خوزستان دیدار و گفتگو کردند. در این نشست استاندار خوزستان ضمن تاکید بر تداوم چنین دیدارهایی، گفت: برای اینکه شرایط اقتصادی کشور از وضعیت فعلی خارج شود باید دولت ها بسیاری از امور خود را به بخش خصوصی واگذار کنند هرچند با توجه به ساختارهای موجود انجام این کار کمی سخت به نظر می رسد.
شریعتی اظهار کرد: ما به عنوان دولت این آمادگی را داریم تا برخی از امور را به بخش خصوصی واگذار کنیم ولی به علت اینکه در طی سالهای گذشته به آنها بهای لازم داده نشد، بخش خصوصی هم اقبال چندانی نشان نمی دهد که باید به مرور به سطح مطلوبی از تعامل دوسویه دست پیدا کنیم.
استاندار خوزستان همچنین با اشاره به نقش و اهمیت تشکل های های غیردولتی و تجربیات ارزشمند آنها، افزود: دولت آمادگی دارد کانون انجمن های صنفی کارفرمایی را در هر شورایی که احساس می کنند اثرگذاری لازم را دارد دعوت نماید.
در ادامه این نشست رئیس هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی محمد هادی قنوات ضمن سپاسگذاری از توجه استاندار خوزستان نسبت بخش خصوصی گفت: متاسفانه علی رغم اینکه کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان کلیه مسائل مربوط به کارگران و کارفرمایان را بر عهده دارد و بخشنامه هایی نیز بر استفاده از نظرات کانون در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری های مرتبط با کار آفرینی و کارفرمایی وجود دارد، اما توجه چندانی به آن نمی شود.
محمد هادی قنوات یادآور شد: انتظار مجموعه کانون انجمن های صنفی این است که حداقل در شورای اشتغال از آنها دعوت می شد چرا که این کانون می تواند بازوی توانمند دولت باشد و از فرصت سوزی هایی که باید به اشتغال تبدیل شوند جلوگیری نماید.
وی گفت: واگذاری پروژه ها به پیمانکاران غیر بومی نیز از دیگر دغدغه های بخش خصوصی در استان خوزستان است هرچند نگاه کانون به همه مسائل ملی می باشد اما با واگذاری کارها به شرکت های غیر بومی و نادیده گرفتن حق شرکت های بومی بجز خروج سرمایه از استان، سهم شهرداری های خوزستان از ارزش افزوده نیز از دست می رود.
رئیس هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی خوزستان ضمن اشاره به ضرباتی که بسیاری از کارفرمایان از کمیته مشاغل سخت و زیان آور متحمل می شوند، گفت: با توجه به وجود نزدیک به ۸۲ هزار ماده و تبصره قوانین دست و پاگیر و با عنایت به اینکه کارگران زیادی در استان خوزستان فعالیت می کنند پرونده های بسیاری درباره مشاغل سخت و زیان آور در جریان است که به کارفرمایان فشارهای کمرشکنی وارد می کند لذا امیدواریم تصمیمات مناسبی در این زمینه اتخاذ شود تا شرایط برای ادامه کار کارفرمایان تسهیل شود.