هورنیوز – محمد حسن آبادی گفت: در راستای ابلاغ تصویب نامه ۲۶ فروردین ۱۳۹۶ هیات وزیران، حداقل حقوق کارکنان شهرداری‏‌ها به میزان شش میلیون و ششصد هزار ریال تعیین شده که با احتساب فوق العاده‌های موضوع ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ( فوق العاده جذب وفوق العاده طرح مسیر ارتقاء شغلی) از مبلغ ده میلیون و سیصد و پنجاه هزار ریال کمتر نخواهد بود.

وی اضافه کرد: حداکثر حقوق و مزایای مستمر کارکنان شهرداری‌ها در سال ۱۳۹۶ به میزان هفت برابر حداقل حقوق تعیین شده معادل چهل و شش میلیون و دویست هزار ریال است.

حسن آبادی در ادامه اظهار داشت: همچنین براساس بخشنامه مورخ ۱۱ مرداد ۱۳۹۵ سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت و بخشنامه مورخ ۱۴ شهریور ۹۵ وزیر کشور، سقف خالص پرداختی تمامی کارکنان، مدیران و شهرداران پس از کسورات قانونی و مالیات، بطور متوسط در هر ماه از سه برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر به میزان ( ۱۳۸٫۶۰۰٫۰۰۰ریال) در سال ۱۳۹۶ به استثناء عیدی، حق ماموریت روزانه و حق التدریس کارکنان واجد شرایطی که خارج از وقت اداری با رعایت ضوابط مربوط انجام می‌شود، تجاوز نخواهد کرد.

وی تصریح کرد: بدیهی است پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان شهرداری‌‏ها و شهرداران براساس پست سازمانی است و هرگونه پرداخت براساس ابلاغ آنان خارج از عناوین پست‌های سازمانی مصوب در ساختار سازمانی شهرداری‌ها و سازمان‌های وابسته فاقد وجاهت قانونی بوده و به منزله تصرف در اموال عمومی بیت المال است.