به گزارش هورنیوز؛ قرار داشتن در لیست استان های جوان کشور، دارا بودن ذخایر عظیم، موقعیت استراتژیک استان، درخشیدن جوانان خوزستانی در دوران دفاع مقدس و پس از آن و… تنها قطره ای از دریای دلایلی است که نشان از لزوم حضور بیشتر جوانان استان در مسندهای مختلف دارد.

این درحالیست که در بیشتر پست های مدیریتی و اجرایی استان حضور جوانان کمرنگ و از سال ها پیش صندلی قدرت در اختیار ریش سفیدان و مدیران مسنی است که برای حفظ سمت خود، از هیچ کوششی دریغ نمی کنند.

نگاهی به چندین سازمان و اداره مهم استان نشان می دهد که برخی مدیران بعضا با سابقه هایی نه چندان درخشان سال هاست بدون آنکه پیشرفتی در سازمان خود ایجاد کنند، مدیریت می کنند. در این میان باید گفت اگرچه مدیران با سابقه دارای علم و تجربه هستند اما از آنجایی که دانسته‌ها و دانش گذشته در ذهن آنان به تابو تبدیل شده است و نمی‌توانند با این تابوها بجنگند باعث ایجاد رخوت شده اند.

پس از انتخاب غلامرضا شریعتی به عنوان یکی از جوانترین استانداران دولت یازدهم انتظار می رفت روند جوانگرایی در استان تسریع و از جوانان پویا، تحصیل کرده و خلاق بومی در سمت های مختلف استفاده شود اما تا کنون اینگونه نشده است.

خوزستان باوجود تمام ظرفیت های بی شمار انسانی، طبیعی، سوخت های فسیلی و معدنی که دارد اما در دهه های گذشته به جای پیشرفت درحال پسرفت است و بی شک یکی از دلایل این امر عدم اعتماد به جوانان دلسوز بومی می باشد. از همین رو به گفته بسیاری از صاحبنظران این استان نیازمند دمیده شدن خون تازه ای به رگ های خود است چراکه برخی مدیران فعلی با سابقه چندین سال حضور در این عرصه، نشان دادند که حفظ موقعیت خود را بر مصالح و منافع مردم ترجیح می دهند.

از سویی دیگر مدیران قدیمی با بینشی سنتی به بحث مدیریت و پیشرفت استان نگاه کرده و کمتر تغییرات و تکنولوژی های جدید را به خدمت گرفته اند. تابوی ذهنی مدیران ما باعث شده است که سالیانی دراز استان بر اساس یک روش واحد و قدیمی اداره شود.

باید بپذیریم شریط نامطلوب امروز خوزستان متاثر از عدم استفاده از خلاقیت و تکنولوژی های جدید بوده است، گرچه مسائل دیگری همچون جنگ تحمیلی و استفاده از نیروهای غیربومی و پروازی نیز مزید بر علت هستند.

نکته قابل تأمل آنست که با گذشت بیش از سه سال از عمر دولت یازدهم، همچنان مدیرانی از زمان دولت سابق و اسبق در استان هستند که یا همچنان بر صندلی مدیریت خود تکیه زده و یا تنها اتاق های کار خود را با یکدیگر عوض می کنند، که با بررسی نوع عملکرد چندین ساله و عدم رضایت مردم از آنان شائبه وجود رانت در اذهان شکل می گیرد!

به گزارش هورنیوز؛ امروز در سایه عدم اعتماد مسئولان به جوانان خوزستانی بسیاری از آنان به استان ها و یا کشورهای دیگر مهاجرت می کنند تا مأمنی برای خود بیابند که ادامه این روند به معنای نخبه کشی در استان خواهد بود.

خوزستان بیش از هر چیز دیگر در شرایط کنونی به یک خانه تکانی اساسی و حضور جوانان پر قدرت و با انگیزه در کنار مسئولان باتجربه احتیاج دارد چراکه آیندگان تصمیمات امروز مسئولان را قضاوت خواهند کرد.

در نهایت اینکه از آقای شریعتی استاندار جوان خواهانیم نسبت به مدیرانی که سالها بر صندلی مسئولیت تکیه زدند و در حوزه های مختلف هم بودند تجدید نظر نماید، زیرا که خوزستان سالها همینگونه بوده و هست.