به گزارش هورنیوز و به نقل از  روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران در این همایش که با همکاری مدیریت پژوهش، فناوری و مهندسی ساخت شرکت برنامه ریزی و اجرا شد، شماری از مدیران، روسا، متخصصان و کارکنان واحدهای ستادی و عملیاتی شرکت حضور داشتند.

در این همایش دکتر محمد رضا عابدی استاد رشته مشاوره دانشگاه اصفهان در موضوع راه های شاد بودن و آثار آن در افزایش راندمان و بهره وری، دقت عمل و کیفیت کار سخنرانی کرد.

نویسنده کتاب های شادی در خانواده و شادمانی اصیل گفت: از سال ۱۹۶۰ میلادی تاکنون مطالعات مختلفی در مورد شادمانی صورت گرفته است که این بررسی ها تا حدود ۱۰ سال پیش، بیشتر روی عوامل محیطی شادمانی متمرکز بود.

دکتر عابدی افزود: این درحالی است که مطالعات اخیر نشان می دهد مهمترین عامل عدم شادی انسان بیشتر ذهنی است و در این مبحث جدایی از ذهن مورد توجه قرار گرفته است.

این استاد دانشگاه تصریح کرد: در محیط کار، ذهن انسان توسط عوامل مختلف فعال می شود که از آن جمله شرایط محیطی کار، همکاران، دستمزد، ترفیعات، نوع کار، تعارض کار با خانواده  و یا خانواده با کار است.

وی با بیان اینکه گاهی در محیط کار آن قدر ذهن انسان فعال می شود که کارایی بشدت افت می کند و کار منبع استرس می گردد، گفت: برای شاد بودن لازم است مهارت آشتی با ذهن را فرا گیریم.

دکتر عابدی افزود: شخصیت با ثبات در رنجوری و شاد بودن و آرامش ذهن بسیار تاثیر گذار است و عوامل ژنتیکی و پرورشی نیز در این ارتباط تاثیر مستقیم دارند.