بر اساس ابلاغیه یک مسئول مهم اجرایی به تعدادی از سازمان ها و ادارات دولتی، تاکید شده است که با توجه به لزوم برنامه ریزی نیروی انسانی و تربیت نیروهای جایگزین در پست ها و مشاغل مدیریتی و ایجاد ثبات در مشاغل مهم اجرایی، دستگاه های مربوطه باید ضمن توجه ویژه به برنامه ریزی در این خصوص، اسامی مدیران خود را که حداکثر ظرف ۲ سال آینده بازنشسته می شوند، در اسرع وقت اعلام کنند.