امروز طی مراسمی با حضور سرپرست دانشگاه شهیدچمران اهواز، دکتر حسن فرازمند به‌عنوان معاون اداری‌مالی این دانشگاه معرفی و از تلاش‌های دکتر محمد راضی‌جلالی در زمان تصدی این مسئولیت قدردانی شد.

دکتر محمد رعایایی سرپرست دانشگاه شهیدچمران اهواز، در این مراسم که دوشنبه(۱۸ فروردین ) در سالن جلسات حوزه ریاست این دانشگاه برگزار شد، ضمن تبریک آغاز سال جدید و آرزوی سالی پر بار و پربرکت و با آرامش کامل برای همه آحاد ملت به ویژه دانشگاهیان، به تغییر سال جدید همراه با تغییر و تحول در طبیعت اشاره و اظهار کرد: ما هم با این تغییر و تحول همراه شدیم و کسانی که قرار است در مدیریت جدید همکاری کنند نیز در این تغییر و تحول شریک هستند و امیدواریم همه کارکنان، دانشجویان و اعضای هیأت‌علمی هم در این تغییرات، در جهت مثبت تلاش و حرکت کنند.

وی با بیان این‌که برخی مبنا و معنای تغییر و جابه‌جایی را در رفتن فردی که خوب عمل نکرده و آمدن فردی که بسیار بهتر است می‌دانند، خاطرنشان کرد: در واقع معنای تغییر، ایجاد یک تیم منسجم و هماهنگ برای انجام کار گروهی است.

سرپرست دانشگاه شهیدچمران اهواز با یادآوری این نکته که این‌گونه تغییرات جزء خواص تغییر و تحول مدیریتی است، ضمن ابراز ارادت نسبت به همه کسانی که در حال حاضر در مجموعه این دانشگاه عهده‌دار مسئولیت هستند، واگذاری مسئولیت‌ها را بازگشت به کار اصلی آن‌ها – استادی- که از هر منصب و موقعیتی گرامی تر و مقبول تر است، توصیف کرد و گفت: البته از تجربیات و نظرات مسئولان قبلی بهره‌گیری می‌شود و در جلسات هیات‌رئیسه نیز از تجارب و سوابق آن‌ها استفاده می‌شود تا کار بهتر و مسلط‌‌تر استمرار یابد.

وی با بیان این‌که قصدمان ساخت خانه‌ای است که همه در آن زندگی کنند، تصریح کرد: ممکن است کلید این خانه امروز در دست کسی و فردا در دست دیگری باشد بنابراین نباید از این تغییرات این احساس برداشت شود که جدا از جمع هستیم.

سرپرست دانشگاه شهیدچمران اهواز با تصریح بر لزوم اشتراک ساعی، هم‌اندیشی، استفاده از نظرات مدیران قبلی در زمینه تخصصی آن‌ها و همچنین انتقادات سازنده شان، از تلاش‌های دکتر راضی‌جلالی در زمان تصدی مسئولیت معاونت اداری‌مالی دانشگاه قدردانی کرد و افزود: از دکتر فرازمند در این مسیر انتظار می‌رود  فضا را به گونه‌ای فراهم کنند که همه کارکنان و نیروهای دانشگاه احساس مشارکت داشته باشند و بدانند نظرات و انتقادات آن‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد.

رعایایی با بیان این‌که نگاه مدیریتی از سطوح بالا به پایین در طول سال‌های متمادی جواب نداده‌است، تصریح کرد: باید از سطوح پایین نظرات گرفته و به سطوح بالا برده و از آن‌ها استفاده شود و برای پیشرفت هر حوزه‌ای می‌توان از این نظرات بهره برد.

وی با اشاره به این‌که حوزه معاونت اداری‌مالی یک حوزه خدماتی است اما می‌تواند در همه مسیرها به دانشگاه کمک کند، گفت: در همه بخش‌های دیگر نیازمند این حوزه هستیم و به عبارتی این حوزعه مبنای پیشرفت حوزه‌های دیگر دانشگاه اعم از آموزشی، پژوهشی و… است.

سرپرست دانشگاه شهیدچمران اهواز، ادامه داد: علی‌رغم همه شعارهایی که درباره دانشگاه آموزش‌محور و پژوهش‌محور گفته شده، دانشگاه شهیدچمران واقعأ یک دانشگاه آموزش‌محور است یعنی تولیدات علمی دانشگاه نسبت به آنچه باید باشد، کم است که نشان می‌دهد یک جای کار مشکل دارد؛ حوزه معاونت اداری‌مالی می تواند به‌عنوان حمایت‌کننده این حوزه نیز باشد.

رعایایی با قدردانی از دکتر فرازمند برای پذیرش این مسئولیت خاطرنشان کرد: انتظار می رود با کمک همه مجموعه حوزه معاونت اداری‌مالی و سایر کارکنان و اعضای هیات‌علمی در جهت پیشرفت دانشگاه به ویژه در زمینه رفاهیات که در گذشته تا حدودی غفلت شد، گام های موثری برداشته شود و راهکارهایی پیدا کرد که امکانات رفاهی دانشگاه تا حد امکان در اختیار دانشگاه و دانشگاهیان قرار گیرد.

وی افزود: البته بحث درآمدزایی از محل این امکانات مطرح می‌شود اما باید سعی شود درآمدهای اختصاصی دانشگاه از محل های دیگری مانند پروژه های تحقیقاتی تأمین شود تا آن که بخواهد امکانات رفاهی را به اجاره بگذارد.

به گزارش ایسنا در ادامه این مراسم دکتر محمد راضی‌جلالی معاون سابق اداری‌مالی دنشگاه شهیدچمران اهواز، با تبریک آغاز سال نو و گرامی داشت تقارن ایام فاطمینه نوروز، یکی از مهم‌ترین اقدامات این حوزه در سال ۹۲ را تثبیت پایه مالی دانشگاه عنوان کرد و گفت: این مهم جز با پیگیری مجدانه شخص مدیریت سابق و کارکنان حوزه مالی‌ و بودجه دانشگاه میسر نمی شد.

وی با بیان این‌که اگر توفیقی هست حاصل زحمات همه نیروهای حوزه معاونت از کارگر خدماتی تا کارمندان اداری، کارشناسان، مدیران واحدهای ستادی، اعضای هیأت علمی، رؤسای دانشکده ها و… است، گفت: اگر همه این مجموعه دست به دست هم نمی داد، موفقیتی حاصل نمی‌شد زیرا زحمات و بار اصلی کارها بر دوش مجموعه است و مدیران بیشتر نقش هماهنگ کننده را دارند.

معاون سابق اداری‌مالی دانشگاه شهیدچمران اهواز به برخی اقدامات این معاونت در سال گذشته اشاره کرد و افزود: سال گذشته تقریبا همه بدهی دانشگاه به کارمندان و اعضای هیات‌علمی در قالب پژوهانه، حق التدریس، حق التألیف مقالات، سفر خارج از کشور، خرید تجهیزات آزمایشگاهی و… پرداخت شد.

راضی‌جلالی با بیان این‌که دانشگاه تهران نزدیک به ۲ سال است حق التدریس و پژوهانه پرداخت نکرده‌است، دلیل محقق‌شدن این پرداخت‌ها در دانشگاه شهیدچمران را تثبیت پایه مالی در سال گذشته عنوان و خاطرنشان کرد: وقتی بودجه سال ۹۳ دانشگاه شیراز با جمعیت دانشجویی آن، بسیار بیشتر از دانشگاه شهید چمران است، نشان می‌دهد که تخصیص بودجه دانشگاه چندان تابع قواعد نیست.

وی با یادآوری این‌که سال گذشته تنها ۲۰ و چند درصد بودجه عمرانی دانشگاه محقق شد، تصریح کرد: با این وجود پروژه های بزرگ دانشکده علوم آب، تربیت بدنی و… انجام شد. درسال ۹۲ تنها ۱.۵ میلیارد تومان اعتبار صرف خرید تجهیزات آزمایشگاهی شد که این تجهیزات بین دانشکده های مختلف توزیع شده است.

معاون سابق اداری‌مالی دانشگاه شهیدچمران اهواز گفت: وضعیت موجود، ایده آل نیست اما وضعیت بسیار خوبی است و همه باید تلاش کنند به جایگاه بالاتری دست یابیم و در این مسیر منویات مقام معظم رهبری در خصوص تولید علم، آرام بودن فضای دانشگاه برای کار علمی و این‌که دانشگاه فضایی برای جولان گروه‌های سیاسی نشود، مورد توجه قرار گیرد.

راضی‌جلالی در حوزه عمرانی به احداث پارکینگ، آمفی تئاتر دانشکده اقتصاد، خوابگاه خواهران دانشکده هنر شوشتر، سر در دانشگاه و شبکه گاز در سال گذشته اشاره کرد و افزود: کار بزرگ دیگر در اسفند سال گذشته، برگزاری مناقصه و انتخاب پیمانکار پروژه دانشکده علوم زمین بود که پس از ۲، سه بار کلنگ زنی انجام شد.

وی در ارتباط با امور اداری یک دغدغه بزرگ کارکنان را آئین نامه مدیریت دانست و اظهار داشت: این آئین‌نامه در نهایت از یکم دی‌ماه سال گذشته اجرایی و مابه‌التفاوت پرداختی همه کارکنان از این تاریخ به حساب آن ها واریز شد و از این پس نیز به همین منوال در سال آینده انجام می شود.

معاون سابق اداری‌مالی دانشگاه شهیدچمران اهواز برخی دیگر از اقدامات انجام شده در این مدت را تبدیل وضعیت ۸۰ نفر از نیروهای دانشگاه از شرکتی به قراردادی و استخدام بالغ بر ۲۰ نفر در بخش های خدماتی و حراست بر شمرد و خاطرنشان کرد: در حال حاضر مانده حساب های دانشگاه، رقم قابل قبول و قابل توجهی است و این گونه نیست که خزانه خالی تحویل داده شود.

راضی جلالی با اشاره به تغییر سیستم اتوماسیون مالی دانشگاه از حالت انحصاری با نظارت یک فرد به سیستم تحت شبکه، تصریح کرد: در حال حاضر این سیستم همانند سیستم اتوماسیون اداری از طریق شبکه پشتیبانی می شود.

وی با قدردانی از همه رؤسای دانشکده ها، مدیران واحدهای ستادی اداری و مالی و همه کارکنان حوزه این معاونت، نسبت به ارایه هر گونه مشاوره به دکتر فرازمند اعلام آمادگی کرد و افزود: همه سرباز نظام مقدس جمهوری اسلامی هستیم و به همین دلیل چه از ما خواسته شود یا نشود، وظیفه خود می دانم که در هر موردی نیاز بود، همکاری کنم.

به گزارش ایسنا در ادامه این مراسم دکتر حسن فرازمند معاون اداری‌مالی دانشگاه شهیدچمران اهواز، با بیان این‌که آنچه از این حوزه می‌دانم مسلما یک مجموعه اطلاعات نظری و تئوریک است زیرا هیچ‌گونه سابقه مسئولیت در معاونت اداری‌مالی دانشگاه را نداشتم، گفت: امیدوارم با توجه به تجارب دکتر راضی‌جلالی در این حوزه، با کمک هم بتوانیم این مسیر را دنبال کنیم.

وی با اشاره به اولویت سیاست‌های برنامه کاری خود اظهار داشت: در وهله نخست آنچه انجام می‌شود انطباق بیشتری با خواسته‌ها و مطالبات اعضای هیأت‌علمی و کارکنان خواهد داشت که در این صورت مطلوبیت بیشتری ایجاد می‌کند؛ دوم آن که این اقدامات در راستای اهداف برنامه‌های توسعه‌ای و اسناد بالادستی نظام در چهارچوب برنامه های راهبردی تفصیلی عملیاتی و به‌صورت یک مجموعه هماهنگ با یک‌سری از عملیات‌های هم‌‌فزون خواهد بود.

معاون اداری‌مالی دانشگاه شهیدچمران اهواز با بیان این‌که پیشبرد این برنامه‌ها با بهره گیری از تجارب معاون سابق این حوزه خواهد بود، اذعان داشت: مسلما کار  جدیدی به آن صورت که ادعا کنیم، انجام نمی‌شود اما در راستای افزایش رفاه نیروهای دانشگاه اعم از اعضای هیات‌علمی و کارکنان مبتنی بر عقلانیت، شایسته سالاری و خرد جمعی در جهت اهداف از قبل تعریف شده میان مدت، کوتاه مدت و بلند مدت، اقداماتی انجام می‌شود که با کمترین هزینه ممکن، بالاترین رهاوردها را برای مجموعه دانشگاه به همراه داشته و به سمت عملیاتی‌شدن شعار فرهنگ و اقتصاد بر پایه صبوری و پرکاری در چارچوب مدیریت جهادی و عزم ملی گام برداشته شود.