آیین تودیع و معارفه مدیران عامل پیشین و کنونی شرکت ملی‌ مناطق نفتخیز جنوب با حضور معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، اعضای هیئت مدیره، مدیران و روسای ستادی و مدیران عامل شرکت های تابع شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد.

معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در این مراسم که روز دوشنبه (۲۸ مهر) در اهواز برگزار شد، اظهارداشت: راهبرد کلان این شرکت افزایش بهره‌وری است و تغییر مدیران نیز به این منظور و در جهت تلاش مستمر برای بهبود شرایط و تحقق برنامه‌ها و اهداف صنعت نفت انجام می‌شود.

رکن‌الدین جوادی افزود: شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از معدود سازمان‌هایی است که ظرفیت بالایی در پرورش نیروی انسانی توانمند دارد و به عبارتی یک دانشگاه برای تقویت سرمایه‌های انسانی صنعت نفت است که کارشناسان این شرکت در بخش‌های مختلف مدیریتی این صنعت حضوری موثر دارند.

وی با تاکید بر این‌که حرفه‌ای کردن محیط سازمان از مهمترین وظایف مدیران این شرکت است، بیان‌داشت: امروز تمام مدیرانی که در صنعت عظیم نفت به عنوان یک بازوی توانمند برای موفقیت نظام اسلامی مشغول خدمت هستند به این مطلب واقفند که باید ساختار حرفه‌ای مجموعه خود را بهبود بخشند.

جوادی در ادامه با اشاره به توانمندی‌های بورد، مدیرعامل پیشین شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، از زحمات وی در مدت تصدی این مسئولیت و همچنین عضویت در هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران تقدیر کرد و گفت: از  تجارب وی در سایر بخش‌ها استفاده خواهد شد.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران همچنین با اشاره به سوابق و تجارب عالیپور، مدیرعامل جدید شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب اظهارداشت: انتظار داریم که وی مهمترین ماموریت خود را آموزش و ارتقای نیروی انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب قرار دهد تا علاوه بر این شرکت برای آینده صنعت نفت نیز نیروی انسانی توانمند و شایسته برای پذیرش مسئولیت‌ها داشته باشیم.

جوادی، ارتقای ساختار و فرآیندها را از مواردی عنوان کرد که باید تمام مدیران شرکت ملی نفت ایران نسبت به آن اهتمام جدی داشته باشند.

در این مراسم مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تقدیر از تلاش‌های مدیران پیشین این شرکت به تشریح برنامه‌های خود پرداخت و گفت: راهبری و هدایت شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تولید ۸۰ درصد نفت خام و ۱۶ درصد گاز کشور و فعالیت در گستره ۵ استان، نیازمند خرد جمعی، مشارکت فعال همه کارکنان و استفاده از دانش و تکنولوژی روز است.

بیژن عالی‌پور افزود: انجام موفقیت آمیز این ماموریت مهم، نیازمند تمهیداتی است که از جمله آن‌ها وحدت و همدلی، تعامل نزدیک با شرکت ملی نفت ایران، برنامه‌محور بودن، داشتن سازمان‌های مهندسی قوی و کارآمد و ارتقای نیروی انسانی است.

وی افزایش سطح ارتباط با دانشگاه‌ها و مراکز علمی، توسعه ساخت داخل، ارتباط بیشتر با مشاوران، پیمانکاران و سازندگان تجیهزات، تعامل با دستگاه‌های اجرایی و ذینفعان بیرونی شرکت، آمادگی بازگشت سریع به شرایط عادی تولید و همکاری در توسعه میادین مشترک را از دیگر محورهای برنامه کاری خود عنوان کرد.

در این آیین مدیرعامل پیشین شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ضمن ارئه گزارشی از عملکرد این شرکت در دوره مدیریت خود گفت: در این دوره کارهای بزرگی انجام شد که از جمله آن راه‌اندازی کارخانه‌های جدید فرآورشی، تعمیر اساسی کارخانه‌های نفت و گاز، برنامه‌ریزی برای بومی‌سازی کالاهای استراتژیک مانند توربین، کمپرسور و پمپ‌های فرآیندی، افزایش پروژه‌های پژوهشی، افزایش حجم ذخایر نفتی، و افزایش خدمات رفاهی کارکنان بوده است.

حمید بورد با تشکر از تمام کارکنان و اعضای هیات مدیره، مدیران و روسای ستادی و مدیران عامل شرکت‌های تابع در تحقق اهداف و برنامه‌ها در این مدت، برای مدیریت جدید در مسئولیت جدید آرزوی موفقیت کرد.

در پایان این مراسم متن احکام صادره برای مهندس عالی‌پور و مهندس بورد توسط محمد ناصری، رئیس روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران قرائت و به آنان اعطا شد.

گفتنی است با تصویب هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران عبدالرضا دبیری و حسین زنگنه به عنوان اعضای جدید هیات مدیره شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب منصوب شدند.

اعضای جدید بنا به پیشنهاد مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و با توجه به وجود یک سمت خالی و همچنین بازنشسته شدن دکتر راشد، عضو پیشین هیات مدیره مناطق نفتخیز جنوب معرفی شدند.

دبیری هم‌اکنون مدیر برنامه‌ریزی تلفیقی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و زنگنه، مشاور مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران هستند.