برگزاری اولین جلسه بررسی برنامه راهبردی اهواز ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر

اولین جلسه بررسی برنامه راهبردی اهواز 1405 در کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر با حضور رئیس و اعضای شورای اسلامی شهر، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی، معاون مالی و اقتصادی، رئیس و اعضای کارگروههای تخصصی نظام ساختاری و مدیریتی، مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت منابع مالی( درآمد و هزینه) و هوشمند سازی در سالن اجتماعات شورای اسلامی شهر برگزار شد.
کد خبر : 710146
تاریخ انتشار : ۰۹ بهمن ۱۴۰۱ - ۲۱:۱۱
برگزاری اولین جلسه بررسی برنامه راهبردی اهواز ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر

هورنیوز – به گزارش امور ارتباطات معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز، سیاوش محمودی رئیس شورای اسلامی شهر اظهارداشت: برنامه راهبردی شهرداری اهواز در افق ۱۴۰۵ پس از تلاش یکساله دست اندرکاران تدوین و هفته گذشته به شورای شهر ارائه و مقرر شد بر اساس برنامه زمانبندی این برنامه و بودجه ۱۴۰۲ که برشی از برنامه است مورد بررسی و تصویب شورای شهر قرارگیرد.

 

وی افزود: در این جلسه گزارش وضعیت نظام ساختاری و مدیریتی، مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت منابع مالی( درآمد و هزینه)، هوشمند سازی و سیاست های کلی برنامه ارائه و بررسی می شود و در جلسات بعدی حوزه های مختلف سیما و منظر شهری، حمل و نقل عمومی، فضای سبز، زیرسازی و آسفالت ، دفع آبهای سطحی ، فرهنگ شهروندی و مدیریت پسماند بررسی خواهد شد.

 

سعید فردانی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی هم با اشاره به فرآیند تدوین برنامه اهواز ۱۴۰۵ در ۲ سطح راهبردی و عملیاتی بیان داشت: شهریور ماه سال جاری سطح راهبردی برنامه که شامل مواردی از جمله ماموریت، چشم انداز، زمینه های موضوعی مشکلات، مقاصد راهبردی، ارزشها و سیاست ها در کمیسیون تلفیق مطرح شد.

وی ملاک سطح عملیاتی این برنامه را شاخص های عملیاتی، طرح ها، پروژه ها، اقدامات، اولویت بندی و انتخاب سبد عملیاتی، اجرا، ارزیابی و بعد هم بازنگری و اصلاح بیان و اظهار داشت: در این جلسات شاخص های عملیاتی، طرح ها، اقدامات و پروژه ها، ذیل مقاصد راهبردی باید بررسی شود.

 

وی افزود: چهار مقصد راهبردی برنامه اهواز ۱۴۰۵ شامل افزایش بهره وری سازمانی، توسعه زیر ساختهای شهری ، ارتقاء سیما و منظر شهری، ارتقاء سرمایه اجتماعی و مشارکت شهروندان است.

 

فردانی در ادامه چشم انداز اهواز ۱۴۱۰ را شهر همدلی و زندگی بیان و اظهارداشت: ارزشهای برنامه شامل شایسته سالاری و شهروند مداری و سیاست ها در کلیه سطوح برنامه شامل تاب آوری و افزایش انعطاف پذیری عدالت توزیعی و پیشرفت متوازن مشارکت پایدار و پویا است.

 

وی بیان داشت: افزایش بهره وری سازمانی توسط همکاران در چهار کمیته تخصصی بررسی شد و خروجی موثر مقصد راهبردی افزایش بهره وری سازمانی شامل ارتقا سلامت اداری، توسعه بهبود مدیریت اطلاعات و عملکرد، چابک سازی ساختار و فرآیند، ساماندهی و توانمند سازی کارکنان جمع بندی شد.

 

فردانی دیگر خروجی های موثر جمع بندی شده را توسعه تقویت امکانات اداری و تسهیلات رفاهی کارکنان، توسعه خدمات الکترونیک به شهروندان، توسعه زیر ساخت الکترونیک شهرداری، بهینه سازی نظام هزینه کرد نام برد.

 

در ادامه شاخص های ارزیابی، طرح ها، پروژه ها یا اقدامات( وضعیت موجود و اهداف کمی از سال ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۵ ) بررسی شد.

 

اعضای شورای اسلامی شهر نیز در این جلسه به بررسی مباحث مربوطه پرداختند و نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کردند.

ارسال به تلگرام
کانال خبری هورنیوز
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

*

code