هورنیوز – در اجلاس یاد شده، وحید ظریف، مهران پاک‌بین، داریوش خمیسی و کریم شیالی به نمایندگی از سوی شرکت فولاد خوزستان حضور داشتند.

علیرضا یوسفی مدیر مرکز مطالعات استراتژیک دانشگاه تهران، مهم ترین رکن مدیریت و رهبری در سازمان را در گرو ارتباط با کارکنان و بیرون از سازمان دانست.

وی افزود: اگر مدیر سازمان می‌خواهد در مسیر تعالی گام بردارد، باید اعتماد به نفس کارکنان را تقویت کند. در صورت پیاده‌سازی این مهم بسیاری از فعالیت‌ها از سوی زیرمجموعه انجام می‌شود و دیگر نیازی به رصد لحظه‌ای و درگیر شدن مدیران نیست.

یوسفی در ادامه تصریح کرد: مدیران برای تاثیر گذاری بر کارکنان، باید تجربه‌های مثبت و موفق خود را برای آنان بازگو کنند.

از محورهای اصلی همایش می‌توان به ترویج فرهنگ خود ارزیابی در سازمان ها و شناخت نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود، شناسایی و تقدیر از فعالان عرصه اقتصاد در زمینه کیفیت، توسعه و نهادینه سازی نظام مدیریت کیفیت جامع و هدایت در مسیر دستیابی به موفقیت پایدار و افزایش توان رقابت‌پذیری در سطح ملی و بین‌المللی اشاره کرد.

در این همایش داریوش خمیسی مدیر کیفیت به نمایندگی از امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان لوح و تندیس زرین سومین اجلاس نشان تعالی کیفیت را دریافت کرد.

گفتنی است، سومین اجلاس سراسری نشان تعالی کیفیت، عصرگاه روز سه‌شنبه یکم آذرماه ۱۴۰۱ در سالن همایش‌های صدا و سیمای تهران برگزار و با قرائت سوگندنامه کیفیت با حضور مدیران و نمایندگان شرکت‌های حاضر در جلسه به پایان رسید.